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          就业服务

          恢复资源

          简历是一种营销手段自行设计得到一个面试。像任何营销工具,它应该对市场目标/雇主你是深远的。它是:

          • 应用工具 - 找工作,研究项目,以及研究生院
          • 营销工具 - 来证明的经验和技能,以客户或同事 
          • 活的文件 - 应根据观众,并根据需要更新 

          为了目标的简历给雇主实际上,你需要花时间研究公司的期望和行业标准为您的文档。它必须以雇主的需求 - 而不是你的需要说话。阅读作业的要求,并使用你的简历显示你如何满足特定要求的那些;你可能有不同作业类型许多不同的简历。 

          我们的办公室如何帮助

          • 出席研讨会的简历或事件投递回顾年内,检查事件日历上握手的日期。

          • 使通过单一的简历审核预约您的 握手 方便帐户选择一个时隙。约会是在“就业指导中心”标签下找到,并且可以在校园内或虚拟会议。请务必上传你的简历的副本握手草案。

          样品简历

          这些样品显示格式示例采用一般的描述,一定要让你的描述具体到你的经验(即 - 多少,多久,你用什么技能或产品,谁,结果发生了什么?)

          航空学院

          航空管理                                航空管理W /飞行

          商学院

           会计                                                       商业管理  
          健康管理-MS                临床医疗管理 - -MS
          MS供应链 -                                           计算机信息系统                                    

          College of Engineering & Science

          航天                                                        航空 - 新生
          生物医学工程                          化学工程
          土木工程                                         计算机科学
          电气工程                              机械工业
          海洋工程                                    软件工程
          生物科学                                      海洋学

          College of Psychology & Liberal Arts

           普通心理学                                 psychology-没有经验                                  

          有经验的

           experienced-小时

          简历(CV)

           博士CV-

          申请人跟踪系统(ATS)

          ATS所使用的用人单位往往你在网上当提交简历。这些软件系统会扫描并根据您的匹配资格排名简历。为了确保系统可以正确读取你的简历时,请注意以下提示:

          • 请确保上传提问者系统(.PDF是最好的选择,如果它是允许的)正确的文件格式
          • 在使用关键字匹配你的技能和经验,部分职位描述
          • 避免使用表格,图形,文本框和页眉/页脚空间系统,ATS往往不读这些领域
          • 使用标准的格式和字体(宋体/宋体),以及标准的标题(如“经验”)

          ATS系统正变得越来越先进,因此一些标准格式可能没有必要更长的时间,但你应该总是研究用人单位的要求和使用标准协议ATS如果您不确定。 

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