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          International Student & Scholar Services

          H1B签证计划

          谁已经申请了H-1B学生后完成选择

          政府提供的工作许可或合法居留的学生后完成OPT被称为“帽差距”扩展名,谁提起及时申请H1B的随着10月1日开始日期的扩展。如果你的雇主已经申请领事处理ESTA不适用。你问你的雇主可以从ISSS让你的工作资格表格(表格I-9)可以更新请求I-20。说明该页面如何申请新的I-20,以反映“帽差距”扩展名。

          合格

          首先,请确认您的雇主与不免除的H1B配额视为本组织。为免除学生的工作不符合雇主选择延期。如果你的雇主现在请确保您有资格获得H-1B帽隙扩展:

          1. 你必须是已及时提交了H-1B申请的受益人;
          2. 请求下一纳税年度的10月1日的就业开始日期;和
          3. 请求的状态变化。

          你和你的雇主或律师必须审查在移民局网站上的盖间隙扩展信息(或者你可以进入移民局的主页上的搜索框中输入“帽缺口”)。说明如何移民局的网站,如果你能工作,而在“上限缺口延伸”。

          你不能违反您的F-1身份,而在选择的条款或条件。随着ISSS咨询顾问,如果你有任何问题。

          过程申请帽间隙I-20

          咨询律师,或雇主,以确定您的H1B申请的状态及安全,您需要提交社保协会的文件。

          更新您的地址和雇主信息,我们的 选择报告形式

          请通过提交下列文件ISSS 电子邮件:
          • 为妥善归档申请H1B: 从学生的陈述是在妥善归档H1B申请,并交付凭证到服务中心列出的受益人移民局显示收到之日起的雇主。
          • 对于签收或批准的H1B申请:副本的I-797和/或I-797收据号码。

          问你的雇主或律师,如果你不能确定你属于哪一类,如果你不能确定。

          处理时间

          的“帽差距” I-20表格有时需要在政府的SEVIS数据库修复数据,因此应学生的处理处理允许至少一个I-20三个星期的时间。

          附加信息

          • 如果你的H1B申请被拒绝或取消您必须告知ISSS。
          • 美国政府不建议美国的行程外在帽空位延伸期。咨询指导律师,关于美国的任何外游
          • 在90天的“时钟失业”适用在“上限差距”就业期。
          • 在提供赞助,十大外围足彩网站个人ISSS H1B指引工作。学生必须寻求从公司的移民律师或私人律师关于移民工作签证的建议和信息。

           

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