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          International Student & Scholar Services

          TN状态信息

          谁有资格为TN状态?

          在TN分类是提供给加拿大和墨西哥公民寻求在专业级的工作在临时基础上进入WHO美国工作下的北美自由贸易协定(NAFTA)的规定。在ESTAsección概述的程序和信息只适用于加拿大公民。墨西哥公民的过程中,申请TN身份这里涉及的不是描述的额外步骤。关于TN针对墨西哥公民身份的任何问题,请联系国际学生学者服务(ISSS)办公室寻求帮助。

          可用于TN长达三年的状态请求。 ,虽然法规没有限制的年数,可能是使用的TN,TN是一种非移民签证,因此,受益人必须建立于美国的满意度公民及移民服务局(USCIS)职业机会是暂时的短期和。

          如何赞助TN申请人

          什么部门呢

          提供了从用人单位对部门的信头的信函与原始签名。请一定要为我们记录ISSS提供复印件。信中应包括:

          • 申请人的职业,如附录所列1603.D.1 (请查看合格职业列表。)
          • 专业活动的描述,包括对待日常工作职责的简要申请人将从事佛罗里达州高科技。
          • 申请人的教育证书或资格的恰当性,证明他/她有需要的位置,专业水平状态和资格
          • 预约/就业预期的长度不超过3年(虽然可能“重新申请”为TN状态,如果预约扩展可以指示)。
          • 对于薪酬的具体安排在要求的时间段(从十大外围足彩网站的年薪。)

          什么是受益人TN

          • 咨询 国家TN参考指南系 有关接纳为联合国会员国地位TN细节。
          • 在雇主的信开始日期表示就业前不超过10天TN身份进入美国。
          • 在TN身份进入美国,而不是作为一个访客或其他一些非移民身份。
          • 提供支持信的副本,以及证据的程度,给移民官员。
          • The U.S. immigration officer issues Form I-94 Arrival/Departure Record and either places a paper copy in your passport or scans your passport & generates an electronic arrival record with elements previously found on a paper Form I-94.  The I-94 must indicate “TN” status and reflect the validity dates requested in the employer’s letter (up to one year), the TN occupation, and the employer’s name. The I-94 is evidence of the eligibility to work in the United States and will be used by the department to complete the I-9 employment eligibility verification form. The beneficiary retains the I-94 if a paper copy was placed in the passport and presents it as evidence of TN status when re-entering the United States from Canada during the period of authorized stay.  If the CBP instead generates an electronic I-94 record, the traveler may wish to visit the official I-94 website and print their electronic card.
          • 您在与十大外围足彩网站抵达后的国际学生和学者服务。

          什么呢ISSS

          一般来说ISSS办公室不涉及受益人TN的初始赞助。相反,招聘佛罗里达技术部门提供所有必要的文件,为受益人进入美国开始TN状态。

          就业状况的变化

          辞职和终止

          在从十大外围足彩网站的分离,在TN受益人有望立即离开美国。 TN分类不授予以下就业的结论任何宽限期。

          标题和/或学术部门的变化

          TN的区分是“工作专用”,不能一般地“转移”到校园的另一个位置或部门。

          这是可能的变化TN雇主甚至工作与多个雇主同时。然而,都必须以就业为事先授权移民局。

          在休假状态

          以TN签证的合法地位在美国仅维持在维护有偿就业。之前核准在TN状态的员工的无薪假,ISSS接触。

          外专业活动

          在五月的讲话都佛罗里达TN状态高科技员工在会议或其他机构的讲座。 TN员工不能接受酬金或其他货币收益或对此类活动的材料,报销旅费和,虽然合理费用是允许的。

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