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          International Student & Scholar Services

          J-1学生就业困难的权限

          注意: If Florida Institute of Technology did not issue your DS-2019 documentation, the Office of International Student & Scholar Services cannot authorize your off-campus employment.  You must contact the institution that issued your document to request employment authorization.

          美国信息局法规允许J-1学生在学习期间意外在美国财政问题经历获取校外在一定条件下允许就业。讨论J-1签证的学生的经济困难就业许可的要求ESTA讲义和限制。 ESTA校外就业许可,可以通过允许学生以补充他或她的收入足以满足一些生活费提供困难的情况下实实在在的帮助。

          经济困难工作许可 将不会,然而,使学生获得足够的承受学习的全日制课程的费用来维持Ĵ学生身份要求。它不应该被认为是,那么,对于严重的财政困难的解决方案。

          合格

          如果你是一个J-1学生谁正在经历经济困难是由于你的财务状况的不可预见的变化,你可能有资格获得下移民法规的有关校外工作许可。 (你必须,当然,是在有效的J-1签证的全职学生有资格获得ESTA,作为j的地位得到任何好处。)如果工作许可获准后,你将能够工作在校外最多到每周20小时,而学校在会议和全时段在度假。经济困难的就业许可 - 不具有可能与你的学习 - 将被授予为一年或为您的学术课程,无论期限短的剩余部分。

          当考虑到你对困难就业许可资格,最重要的一点要记住的是,不良的改变你的财务状况一定是不可预见的,或者更准确的是必须有不可预见去过,当你第一次来到美国学习。提供法规Ĵ的授权必须是就业困难“由于严重的,紧迫的,不可预见的和经济环境的必要业已产生,因为采集交换访客身份”

          “可能包括财政援助的损失或校内打工无需对学生的部分故障,以货币或汇率的价值大幅波动,增加过多的学费和/或生活费,在的财务状况的意外变化学生的支持,医疗费或其他实质性的和意外的开支来源。“

          如果你认为自己有资格的困难形势下就业的授权,请满足ISSS的顾问。如果出现你“资格是困难就业许可,顾问会要求你(1)写在其中详细描述情形之一的信,支持你的困难就业授权请求,和(2)向您提供的文档这种情况下,确认(例如,从你信部起草一份奖学金,汇率或货币数据呈现出贬值,或从会计确认的商业意外损失的一封信的损失)。

          重要的是要注意,J-1学生就业许可,也没有学术训练艰苦的效果。

          授权

          当就业困难授权的需求是有据可查的,在社保协会将发布就业顾问的许可函给你授权你的校外就业。授权将是兼职工作,而学校在会议上和全职就业假期期间(此授权将是最长为一年或为您的学术计划的剩余部分,以较少者为准)。 

          请记住,将是你的工作许可和持续时间有限,学年期间,每周课时数。你之前或授权期后,或超过每周上限20小时的学年期间有任何就业,将是非法就业呈现你非法存在于美国超越ISSS的电源或移民局来规范你的情况。还要记住,如果你的DS-2019的文档不适合的问题,您将需要从所做的工作机构请求允许。 

          直到您收到的书面批准从ISSS办公室,你不能开始工作。

          社会安全号码

          在开始工作之前,你需要一个有效的社会安全号码。如果你没有一个很清楚,请获取应用程序的说明和指示,从ISSS社会保障局。社会安全管理局将处理您的应用程序和数字将在一个月acerca发送给您。

          一般J-1签证的学生谁一直在美国在不到六年的日历是从社会保障(FICA)和医疗保险税。你应该确保带给ESTA注意你的雇主,雇主都很熟悉因为没有多少这一规定的税收法律。如果你需要更多的信息,关于J-1的社会保障和医疗保险免税,请联系ISSS。

          学生在J-1身份都受到所有其他税费可能适用:联邦,州和地方以及(但ISSS检查,看看你的国家是为数不多的具有税收协定与美国允许学生排除限制量联邦税收的收入)的。

          就业资格验证

          在开始工作前三天你和你的雇主必须完成题为就业合格证(I-9表格插件)的形式。 ESTA的形式将您的雇主归档保存,并在每次收到你的工作许可续期时必须更新。

          未能就业法规遵从

          It is your responsibility to comply with all immigration regulations, including employment regulations. Working without the proper authorization is a serious violation of your student status. If you fail to comply with your responsibilities, you may not be eligible for benefits normally granted to J-1 students and, in some situations, may be subject to deportation. Prior to accepting any employment in the U.S., we strongly urge you to consult with the Office of International Student & Scholar Services.

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