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          政策

          学术解雇 - 上诉的权利

          生效日期2014年7月1日

          ABA需要采取网上课程走向认证的序列学生保持令人满意的学业进步,这是最起码一个平均B的,每学期。 B或更好的成绩才能通过这些课程。术语的长度为3个月。

          政策失灵。 WHO年级学生接受比在适当的时候到GIVEN缺少点或期末考试的分数小于70%B时将需要重新参加课程自费。如果失败当然是序列中的下一个过程的先决条件,学生不及格的前提当然谁也不会被允许进入下一个过程的顺序直到经过grade've在先修课程赚取。世卫组织学生不及格的课程将不会被允许参加当然,如果失败当然是下一个过程的先决条件同时失败与序列中的下一个过程。请注意,夺回课程失败并不能取代你的成绩单原件。在课程的尝试都将出现在您的成绩单,并且将两种牌号为计算你的总平均积点。 

          Probation & Dismissal 政策.

          ABA学生采取网上课程,继续教育课程学分不得转让 保持良好的学术地位绝。谁的学生GPA长期低于3.0(2.9或更低)将被留校察看放置。世卫组织开始在学术试用期的学生,并不能达到3.0的GPA项,将从程序学术驳回。谁是学术开除学生有申诉的解雇的权利。如果再次入院,学生将有一个最后的机会,以达到良好的学术地位。低于3.0的第三个任期将GPA造成永久性开除学术。

           学生完成课程的研究生nonmatriculating 保持良好的学术地位必须按照技术的佛罗里达协会概述 大学目录。谁的硕士生累计GPA低于3.0,不再进行良好的学术地位考虑。世卫组织学生未能达到3.0项所要求的最低GPA有他们的学术地位作为大学目录所列将通过警告,缓刑,停职和解职顺序进行。

           

          由节目编导及主要共同讲师的课程为立志可能会恢复受到学生的特殊要求。未能符合第二解雇在恢复结果的时间指定的条件下,与学生保持请求另一个恢复权,这样的请求通常是,虽然只有在特殊情况下授予。任何课程的第三次失败将导致从学校的课程永久解雇没有机会呼吁解雇。

           

          在第三版任务列表顺序的课程分级合格/不合格的为好。及格GPA没有价值,但不及格具有零(0)值GPA。因此,在任何条款未能课程将导致解雇没有缓刑谁在ABA的在线课程学分转让任何学生。最初的解雇可以上诉到文科和心理学院的院长。谁是当然失败后恢复学生从大学被开除,没有上诉的解雇权,如果第二及格是赚了,不管是失败的,当然。在第四版的任务顺序列表中的课程分级与字母等级,让学生积累了采取课程GPA。与GPA的学生等于或低于2.0将在放置留校察看。如果学生的GPA累计等于或低于2.0的第二个任期,学生将被开除学术与呼吁解雇的权利。因为如果一门课程被夺回一个不及格的,档次不不以新的等级所取代,但仍然被计入学生的GPA累积。可以上诉到解雇继续教育高级总监;但是,如果他或她的GPA下降或低于2.0的第二个任期的学生将被开除了第二次。

           

          所有学生留校察看或学术从节目被解雇将获得他们学业优秀的电子邮件通知。谁是学生留校察看和重新接纳学生将受到作为判定由节目编导及主要共同讲师的课程有特殊要求。如果不符合这些要求的满足遵守或可能导致解雇。

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