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          政策

          2.15理事由教职员工以外的工作FH政策

          生效日期2013年1月9日

          2.15理事由教职员工以外的工作FH政策

          在佛罗里达技术专任教师接受他们的理解是其主要责任是雇用大学约会。大学鼓励教师提供专业意见,关于自然资源的状态,或者在新产品或新的科学设备和技术的发展;进行研究,并编制和发布他们的研究成果;使它们在其中是合格的,是公共利益的受试者的地址;并作为官员或作为学习和科学协会委员会的成员。这些活动通常不被认为是外面的工作。

          教职工,如投资的钱或在工作私人企业招聘的普通民营企业,是不是要考虑落入由学校规定的范围,提供的业务是这样的,作为字符不以任何方式损坏大学的信誉和需要在大学履行职责没有时间或效率损失。

          可能出现的场合时,这将是大学和教员互利为后者担任顾问,地方或国家科学机构行业。十大外围足彩网站咨询提供取得了广阔的下政策声明这些需求,其建立的原则指导教师,导致德埃斯特性质时,会出现。 www.popuc.net/consulting看到。

           这些原则是:

           1)教师WHO从事咨询的欲望这样做只是后,应当获得他/她的学术单位负责审批的成员。

          2)外不得妨碍充分就业和大学的职责恰当地进行;不得超过每周一天;并且绝不会损害大学的最佳利益。

          3)没有大学设备,用品或服务,文书可在薪酬以外工作的赞助使用,除非在非常特殊的情况下并按照适当的行政官员的批准。通过佛罗里达技术咨询所做的工作是一个例外ESTA只要它是一个无干扰的基础上完成的。

           

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