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          政策

          安全政策

          生效日期2014年12月1日

          适用的员工类:

          十大外围足彩网站全体员工

          审核日期:

          2014年12月

          由...批准:

          博士。吨。德韦恩麦凯,总裁

          5.12安全

          政策

          ESTA大学的每一位员工的工作安全和健康是最重要的。预防职业诱发的伤害和疾病的是非常重要的,这将是优先于运营生产力的必要时。提供管理将需要人员安全和健康的所有物理和机械设备。

          我们将保持符合ESTA型组织的最佳实践的安全和健康计划。要取得成功,必须体现这种程序的适当的损伤和疾病的态度走向预防的主管和员工的一部分。此外,它需要在所有的安全和卫生方面的合作,不仅关系主管的员工,并存在,但每个员工和他或她的同事之间。只有通过合作努力可以这样的安全程序,即在每个人的最佳利益,建立并保存。

          我们的目标是一个安全和健康计划将数量减少伤害和疾病降到最低,不仅在保持着,但超越的操作像我们这样以最好的体验。我们的目标是零起事故和伤害。

          程序

          1. 大学ESTA的所有员工。这些将遵循安全守则规则,使得一切可能的援助,以安全运营,并报告所有不安全的条件或操作主管。
          2. 这将看到监事观察和服从的员工每个规则,法规和秩序的必要的工作安全进行,并会采取行动,以获得必要的合规性。
          3. 任何酒精和/或药物的影响下,也不会在这种状态下,而在工作允许的。在酒精的作用下,值班报告,和/或非法药物是解雇的理由。
          4. 随着人酒精和/或药物滥用症状鼓励洽谈人员或业务相关问题与主管/雇主,雇员在这可以被称为大学的员工援助计划的时间。在这样的请示的情况下,员工的隐私将根据健康保险流通与责任法案(HIPAA)的规定进行维护。
          5. 没有人会被允许或要求工作,而他或她的能力和警觉性是由疲劳,疾病或其他原因,可能暴露单个或他人受伤受损。
          6. 如果员工警惕地看到,所有的警卫和所有其他保护装置在适当的地方和调整,并将报告的不足。将被批准穿在指定的工作区域的防护设备。
          7. 胡闹,混战等行为往往会危及安全或福祉的员工被禁止。
          8. 工作将精心策划和监督,以防止受伤。当工作与重型设备和材料处理。当起吊重物,弯腰员工是否应他们的膝盖,而是使用较小的肌肉背部的大肌肉腿。最背部受伤频繁,往往是最持久的和痛苦的类型的工作场所伤害。
          9. 工人不会处理或乱动任何电器设备,机械,或以某种方式空气或水管道没有内的职责范围,除非他们已经从他们的主管收到指令。
          10. 所有将被报告伤及主管立即安排这样可以在用于医疗和/或急救治疗进行。紧急情况下,消防,救护,救援队和警察的电话号码是911。
          11. 如果发生损伤,损伤形式的通知,必须在24小时内完成。 ESTA形式是风险管理办公室提供。

          健康保险流通与责任法案(HIPAA)

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