<kbd id="s2sgwfmi"></kbd><address id="8oo028p1"><style id="9psuv4fx"></style></address><button id="sb3qto1j"></button>

          跳过导航

          政策

          为ROTC单位学费减免政策

          生效日期2016年1月1日

          适用的员工类:

          十大外围足彩网站ROTC所有成员

          修订日期:

          2016

          由...批准:

          博士。吨。德韦恩麦凯,总裁

          为ROTC单位11.3学费减免政策

          政策

          该政策是学费的好处资格注册与大学以更低的成本在本科或研究生课程的工作机会对信贷的预期提供十大外围足彩网站ROTC单位的员工及其家属。

          1. 公民和在美国佛罗里达州的高科技ROTC单位兵役员工通过ESTA政策覆盖。
          2. 只有受抚养子女和雇员当前的配偶有资格在ESTA依赖学费的政策获得收益。的依附地位在所有情况下,国内税收法典的定义为准。可要求员工提供证明的自己的孩子依附地位。
          3. 十大外围足彩网站在所有情况下的资格要重新注册的定义为准。文本的打印一份目录中的高科技佛罗里达州。
          4. 对于ESTA政策,学年恰逢大学的财政年度的目的。
          5. 对于ESTA政策的目的,一个学期开始上的课程和结束的最后期限考试的最后一天的第一天。

          程序

          1. 使用所有符合条件的学费受益十大外围足彩网站个人预计申请佛罗里达州居民访问格兰特(破片),并鼓励通过科技佛罗里达州财政援助办公室的其他金融援助申请ESTA下保单利益之前提出申请。
          2. 员工必须处于“激活”状态,当申请ESTA下计划权益。在没有无薪假的员工都没有资格申请学费减免的好处。对于ESTA政策的目的,没有夏天的约会雇员将被视为“积极的”,为夏季学期只要她/他会回到秋季学期“活动”状态。
          3. 如果雇员主动从十大外围足彩网站ROTC单位,由于政府的重新分配或分离分开,她/他四月完成学期中,她/他是下ESTA政策的条款,只要班级就读的时候已经开始分离。此外ESTA规定适用于当前的配偶和/或受抚养子女的ESTA政策下录取。如果分离是不自主,学费由于佛罗里达技术促额定量越大。
          4. 用ESTA政策下受益的学费雇员必须在十大外围足彩网站学位授予程序录取情况除外那些雇员被批准用于专业发展的目的。
          5. 家属必须在一个程度招收授予计划,并取得令人满意的进展向着程度(在其他机构录取“短暂”的学生将被视为满足ESTA条件)。
          6. 普通学分课程只ESTA政策范围之内。短期课程,工作坊,研讨会,以及飞行的费用不包括在内。对于“审计”采取信用正规课程如课程已-被批准为专业开发目的只涵盖员工。 
          7. 针对学习的学费部分由ESTA政策覆盖,但每学分费用不会执导ESTA政策所涵盖的研究,必须由学生支付。
          8. 学费利益的申请人必须符合十大外围足彩网站的所有要求对于入学考试,入学和学术地位。所有费用和未覆盖ESTA政策支出必须在目录中显示的到期日支付。仅提供学费政策ESTA缓解;无任何其他费用或开支都包括在内。
          9. 在死亡或雇员的总残疾的情况下,学费的好处是扩展了目前就读依赖子女和子女谁在十大外围足彩网站录取五年之内死亡或全残之日起,提供该员工有五年或五年以上与十大外围足彩网站ROTC单位服务的,在身故或全残的时间。幸存者的好处是没有延伸到配偶。
          10. 本科学费的好处将扩展到雇员后,25(25)年或以上与十大外围足彩网站ROTC单位和的62(62)年龄达到服务的退休的依赖子女,提供孩子是依赖于这两个退休的时间和在任预科的时间或如果在之前死亡的预科退休人员死亡的时间。
          11. 学费的好处应用程序可从人力资源处获得。应用程序必须通过的截止日期学杂费公布的产品目录提交人力资源办公室。申请人与登记进与任何其他的学生。
          12. 学费效益为员工或配偶被授予“可用空间”的基础上。在“可用空间”并不适用于限制依赖子女。就是确定课程有“可用空间”,如果过程中有必要数量的注册学员的证明提供的课程学期,下ESTA政策不计算员工和/或配偶报名参加,并没有达到的招生限制当然部分。
          13. 雇员的时候最多每学期六(6)个小时在信贷政策ESTA。随着文档和单位的指挥官批准,雇员需要六个多月学分在一个学期。这样的要求,如果获得批准,该员工将负责拍摄,学费的好处将被应用到政策的信贷成本最低上述六个学分的所有费用。该员工将负责支付所有剩余的学分,在适当的速度。如果雇员选择支付采取的所有学分的100%,将不会应用这些限制。
          14. 符合条件的依赖性可能采取每学期在此政策下信贷小时数量不受限制;然而,家属被限制为150小时学期的学费益处或足以赚取一个度积分的总数,以较小者为准。受养人可赚取十大外围足彩网站通过这个学费的福利计划只有一个学位;然而,家属赚取副学士学位继续有资格得到足够数量的学分可能需要的就可以拿到本科学位。
          15. 大学保留审计使用该程序的,并在appropriate`,追求集合不当使用的权利。
          16. 该计划下的利益不累积。
          17. 的ESTA利益的价值将被报告为收入的IRS表格1099上,发给员工的后备军官训练队每年。
          18. 有使用的ESTA受益员工,配偶和/或受抚养子女无等待期。
          19. 接收雇员学费减免100%;符合条件的依赖的接收学费缓解90%。总因为财政援助和学费减免的组合是学费的预期费用100%,缓解将通过财政援助的十大外围足彩网站办公室收到任何其他赔偿额减少。所有奖项的总和,包括学费减免,不得超过学费100%。直接支付给职工的奖励不受这一规定。

              <kbd id="qo4z0hlx"></kbd><address id="npttsnou"><style id="6oicgiq7"></style></address><button id="xg27kkgg"></button>