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          政策

          IT-1014的社交媒体政策

          生效日期2018年1月1日

          1.0概述

          通过使用在专业人才的生活社交媒体加强沟通工具,必须采取措施减少对组织和专业声誉的影响。十大外围足彩网站鼓励通过学校办公室在社交媒体的参与,以加强本地,全局和国家的声誉和我们当前和未来与学生,家长,校友,捐赠者,教师,工作人员和其他关键受众连接。

          2.0目的

          社交媒体传播的例子包括,但不限于LinkedIn,推特的,Facebook的,YouTube的以及Flickr和MySpace的。随着这些媒体的增加越来越多的应用,十大外围足彩网站已制定了一项政策,以帮助阐明如何更好地促进和保护人员和专业声誉参与社交媒体时。

          3.0范围

          ESTA政策适用于员工,教师,学生,校友和其他捐赠者的用户,社交媒体用来与佛罗里达科技大学协会。在某些情况下,限制可能通过关于某些人员,系统或其他procesos官方政策解除这些。

          4.0政策

          无论是在专业及机构的角色,员工需要在网上遵循同样的行为标准,因为他们将在现实生活中。同样的法律,职业道德,并与学生,家长,校友,捐赠者,媒体,和其他大学的成分相互作用准则在线申请,在现实世界中。

          员工是什么,他们发布到社交媒体网站承担责任。

          所有的社会媒体网站,包括个人网站4.1策略

          社交媒体网站与技术责任十大外围足彩网站合作用户,您具备以下条件:

          • 保护机密和专有信息:我不准备对后期十大外围足彩网站,学生,员工,或校友机密或专有信息。员工必须遵循适用的联邦要求,如HIPAA和FERPA。所有适用 隐私和保密政策的大学.  WHO用户共享的机密信息的纪律处分或终止的风险这样做。
          • 时间和尊重的大学属性:大学计算机和时间上的工作是保留给大学相关业务批准监事及其依据 可接受的使用政策 .
          • 尊重版权和合理使用:发布时,要考虑到他人和大学的版权和知识产权。指导,咨询有关政策 数字千年版权法案违反.
          • 不要使用十大外围足彩网站相关标志或签注名称:不要使用十大外围足彩网站的标志或任何其他大学工作人员的图像在社交媒体网站。不要使用佛罗里达技术,推进产品名称,原因或政党或候选人。
          • 服务条款:服从使用任何社交媒体平台的服务条款。

          4.2最佳实践

          ESTA节分为两个部分,一个是大学参与和参与一个工作人员。

          在同时十大外围足彩网站代表员工必须一所大学的能力社交媒体的用户:

          •  表达尊重的方式的想法和意见。避免消极的评论或煽动性言论的人员。是敏感的关于链接到的第三方内容。  
          • 准确地代表自己:是开放和诚实的关于他们的身份和关系的大学。指出,如果他们是你的主管授权代表所大学。以第一人称写的。建立一个单独的配置文件专为专业参与的目的。
          • 保持与十大外围足彩网站品牌的一致性:联系的创意服务办公室(//www.popuc.net/creative/)对于专门制备中间虚拟和应用程序认证标志和其他图形元素。
          • 考虑公众意见发布之前的性质和长寿:意想不到的后果记住,如果评论被转发,复制或传唤。
          • 维护文明:没有发起冲突或显示敌意。有了正确的误导或虚假准确的信息在适当的时候。
          • 说实话:作出评论确认事实前。不要让未经证实的说法。引用并链接到源。
          • 保持目前的网站:刷新内容,应对问题和更新信息。

          作为社会化媒体的一个员工能力的员工必须用户:

          • 避免歪曲大学或使贬损评论关于大学或其员工。
          • 不是在网站上使用该大学的名称,徽标,吉祥物或其他人员的商标或图像。
          • 不使用大学的名称认可任何产品或促进,事业,宗教,政党,候选人或其他任何人员上的网站。
          • 之间保持清晰的线条和大学工作人员的社交活动。
          • 记住这些信息可以在身份被盗用的员工,哪个学校会危及安全,以及员工自身的安全。

           关于问题的最佳做法,应直接向信息技术办公室

          5.0实施

          员工和大学雇用的其他人发现有违反ESTA政策将受到纪律处分,根据犯罪了的性质和就业,包括终止或任何其他行动的大学行政部门认为合适的。

           

           

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