<kbd id="s2sgwfmi"></kbd><address id="8oo028p1"><style id="9psuv4fx"></style></address><button id="sb3qto1j"></button>

          跳过导航

          心理学院

          自我调节和动机

          自我调节和动机过程是很重要的一个范围广泛的行为,包括那些与工作业绩,教育成就,以及与健康相关的outcomes.the自我调节和动机研究小组检查的目标是在获得参与外部和内部影响控制一个人的思想,情感和行为的重要驱动那个组织行为。

          我们的研究主要集中在: 

          • 自我调节procesos 
          • 自律特质
          • 动机
          • 拖延
          • 职场分心
          • 人格测量

          在自我调节的领域,我们最近和目前项目已审查 自我监测轨迹,对日常中断自我监测和性能的影响在人格维度细微差别预测。

          指导老师博士。帕特里克交谈  ( 博士。匡威的网站)

          团队理念

          自律和动机研究小组的总体目标是进行以研究为基础的理论与员工及所涉机构。这是在团队成员通过研究过程的各个阶段工作,一起合作的气氛来实现的。

          主要研究者博士。帕特里克交谈

          团队成员:Keemia vaghef,丽萨秒。穆尔,卡特里娜马里尼,月亮缺口,缺口RosEmarino

              <kbd id="qo4z0hlx"></kbd><address id="npttsnou"><style id="6oicgiq7"></style></address><button id="xg27kkgg"></button>